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Desorden emocional e insatisfacción personal y económica.
Estudio de la Gestión del Talento, Satisfacción Personal y Equilibrio Emocional
en tiempos de COVID
Talento, Emociones & Covid
1. Introducción
Nadie pensaba que esto fuera a durar tanto y sin embargo ya llevamos casi un año desde el confinamiento inicial el 15 de Marzo, y lo que es peor, no parece que todavía hayamos matado al bicho. Antes de que llegara la famosa nueva normalidad del 21 de Junio de 2020, realicé una encuesta (finales de Mayo) para intentar comprender cómo se había gestionado el talento, el aprendizaje y el mundo emocional que tanto nos afecta.
2. Resultados destacados
- A más de 1 de cada 3 personas les cuesta adaptarse a los cambios y anticiparse.
- 1 de cada 3 dice no haber dedicado suficiente tiempo a aprender cosas nuevas
- El 40% dice no haber contactado aún con un proyecto vital importante en sus vidas.
- El 31% está afectado emocionalmente en su equilibrio, casi 1 de cada 3 personas.
- 18,1% con alta ansiedad,
- 22,4% con alta frustración,
- 32,1% con impotencia ante la situación y
- 31,9% con fuerte estrés.
- 1 de cada 5 no está satisfecho con su vida.
- 1 de cada 3 dice no tener una autoestima fuerte.
- La percepción actual económica (cuando se hizo el estudio en Mayo 2020) no es buena para casi un 40% y las expectativas económicas no parecer ser buenas para 1 de cada 3.
- A pesar de todo el bienestar percibido no es bueno para 1 de cada 5, y si se habla de futuro, solo un 15% lo consideran regular o malo.
3. Ideas clave del estudio
Como ideas clave de este estudio en su Fase 1 nos quedaríamos que ya en ese periodo se había afectado mucho emocionalmente a gran parte de la población generando un desorden emocional difícil de momento de cuantificar. Y esto aún no ha acabado, este desequilibrio emocional psicológico seguro se habrá incrementado hasta el momento actual. Lo veremos en la próxima ola del estudio (presumiblemente en Marzo 2021).
A pesar de ello, y aunque el impacto económico negativo fue enorme, no se esperaba que estos resultados económicos tan adversos continuaran tanto tiempo. El 40% estaba muy tocado con la situación económica, aunque el bienestar percibido no era tan severo.
Por eso, veremos en la ola 2 cómo han afectado tanto las diferentes olas del COVID como las grandes restricciones económicas y sociales que se han tomado (sobre todo después del verano) hasta la actualidad.
4. Objetivo científico del estudio sobre Talento, Emociones & Covid
Aparte, el estudio pretendía verificar un modelo del profesor Luna sobre el impacto del equilibrio emocional percibido y el grado en que se han acercado las personas a su proyecto vital sobre la satisfacción económica/bienestar y la satisfacción personal.
Modelo científico del Dr. Luna sobre la relación entre las emociones, el proyecto de vida y la satisfacción económica y personal. Talento, Emociones & Covid
El modelo indica matemáticamente cómo un 32% de la satisfacción personal se explica por el equilibrio emocional de la persona. De hecho, este porcentaje es superior al obtenido solo con la variable equilibrio emocional ya que se le incluyó una nueva escala de emociones negativas en tiempos de COVID, pasando del 23,04% al 32,49%, es decir un 9,45% más por el impacto de las emociones negativas actuales implicadas con el COVID.
Otro aspecto inicialmente interesante del modelo es comprender la importancia de tener proyectos importantes en la vida para estar más satisfecho con nuestra economía y nuestro bienestar. De hecho, esta satisfacción y bienestar económico influyen en casi un 5% en nuestra satisfacción personal.
[…] Acabo de finalizar la fase 1 de un estudio científico sobre cómo gestionarmos el talento y el aprendizaje, cómo nos manejamos con nuestras emociones y sobre todo nuestra satisfacción personal y económica. Te adelanto algunos resultados aunque el informe completo lo puedes ver en este enlace. […]