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Artículos en Revistas Científicas (Listado Completo)

Inicio/Artículos en Revistas Científicas (Listado Completo)
  1. Luna-Arocas, R. Talent Management and Organizational Performance The mediating role of innovation. Employee Relations, 45, 6, 1347-1370. DOI 10.1108/ER-09-2022-0430
  2. Li-Ping Tang, T., Luna-Arocas et al. Visualizing Corruption in 32 Nations across the Global Economic Pyramid—Behavioral Economics. En revisión.
  3. Luna-Arocas, R. The “high performance” hr manager´s role in the relationship between talent management and organizational performance. En revisión.
  4. Luna-Arocas, R. y Danvilla del Valle, I. The impact of talent management on ethical behavior and intention to stay in the organization. Julio 2022. Journal of Management & Organization. Aceptado Julio 2022, doi:10.1017/jmo.2022.64
  5. Luna-Arocas, R., y Danvilla del Valle, I. Does positive wellbeing predict job performance three months later? Applied Research in Quality of Life, 2021, Número 16, p. 1555-1569  https //doi.org/10.1007/s11482-020-09835-0 
  6. Luna-Arocas, R. & Lara, F. Talent management, affective organizational commitment and service performance in local government. Int. J. Environ. Res. Public Health 2020, 17(13), 4827. Publicado Julio 2020. https://doi.org/10.3390/ijerph17134827.
  7. Luna-Arocas, R., Danvilla del Valle, I. y Lara, F.J. Talent management and organizational commitment  the partial mediating role of pay satisfaction Employee Relations, 42, 4, 863-881 2020. https //doi.org/10.1108/ER-11-2019-0429 
  8. Li-Ping Tang, T., Luna-Arocas et al. Monetary Intelligence and Behavioral Economics The Enron Effect—Love of Money, Corporate Ethical Values, Corruption Perceptions Index (CPI), and Dishonesty Across 31 Geopolitical Journal of Business Ethics 148, 919-937 2018
  9. Li-Ping Tang, T., Luna-Arocas et al. Monetary Intelligence and Behavioral Economics Across 32 cultures good apples enjoy good quality of life in good barrels Journal of Business Ethics 148, 893-917 2018
  10. Luna-Arocas, R. y Morley, M. Talent Management, Talent Mindset and Job Performance The mediating role of job satisfaction European Journal International Management  9, 1, 28-51 2015
  11. Luna-Arocas, R. Tang, T. Are you satisfied with your pay when you compare? It depends on your love of money, pay comparison standards, and culture. Journal of Business Ethics 128, 2 2015
  12. Tang, T.; Luna-Arocas, R., y Quintanilla, I. Materialism and the Bright and Dark Sides of the Financial Dream in Spain The Positive Role of Money Attitudes—The Matthew Effect Applied Psychology  An International Review 63 (3), 480-508 2014
  13. Camps Torres, J. y  Luna-Arocas, R. A Matter of Learning  how   human resources affect organizational performance British Journal of Management 23, 1-21 2012 (Aceptado en 2010)
  14. Camps Torres, J. y  Luna-Arocas, R. High involvement work practices and firm performance  a strategic-structural context  International Journal of Human Resource Management  20, 5, 1056-1077 2009
  15. Luna-Arocas, R. Self-discrepancy and impulse buying an exploratory study  International Journal of Organizational Theory and Behavior 11, 240-265 2008
  16. Luna-Arocas, R. y Camps Torres, J. A model of high performance work practices and turnover intentions  Personnel Review   37, 1-26 2008
  17. Camps Torres, J. y Luna-Arocas, R. Prácticas de alto rendimiento y rendimiento organizativo un contexto estructural-estratégico Cuadernos de Economía y Dirección de Empresas 35, Junio, 113-137 2008
  18. Luna-Arocas, R. ¡Deje de motivar con dinero!   Dirigir personas   Marzo 2008
  19. Luna-Arocas, R. y Camps Torres, J. A model of high performance work practices and turnover intentions  Personnel Review 37, 1  26-46 2008
  20. Luna-Arocas, R. y Camps Torres, J. La empresa española y las prácticas de alto rendimiento en Recursos Humanos. Un análisis a través de los directores de Recursos Humanos de Aedipe  Estudios Financieros 285, 121-146 2006
  21. Luna-Arocas, R. y Camps Torres, J. La empresa española y las prácticas de alto rendimiento en Recursos Humanos. Dirigir Personas 41, 18-34 2006
  22. Luna-Arocas, R. y Camps Torres, J. Las prácticas de alto rendimiento en recursos humanos. El caso español Revista TEC Empresarial 1, 26-30 2006
  23. Tang, T., … Luna-Arocas, R. et al. The Love of Money and Pay Level Satisfaction Measurement and Functional Equivalence in 29 Geopolitical Entities around the World Management and Organizational Review 2, 3, 423-452 2006
  24. Luna-Arocas, y Tang, T.L. The Use of Cluster Analysis to Segment Clients of a Sport Center in Spain   European Sport Management Quarterly 5,4, 381-413 2005
  25. Luna-Arocas, R., Puello Arrieta, S. y Botero, M. La compra impulsiva y el materialismo en los jóvenes  estudio exploratorio de estudiantes universitarios de Barranquilla (Colombia). Revista de Psicología desde el Caribe Agosto-Diciembre , 1-26 2004
  26. Tang, T.L., Luna-Arocas, R., and Sutarso, T. From Income to Pay Satisfaction the love of money and pay equity comparison as mediators and culture (the US and Spain) and gender as moderators   Management Research. The Journal of the Iberoamerican Academy of Management 3 (1) 7-26 2005
  27. Tang, T.L., Tang, D.S. and Luna-Arocas, R. Money Profiles The love of money, attitudes and needs Personnel Review 34, 5, 603-618. 2005
  28. Luna-Arocas, R. y Saorín, M.C. La dirección estratégica de centros deportivos privados. Investigación y Marketing 83, 6-13 2004
  29. Luna-Arocas, R. Ética y Recursos Humanos un estudio empírico Dirigir personas 30, Junio, p.54-61. 2004
  30. Luna-Arocas, R. La perspectiva del hombre complejo en la estrategia de Recursos Humanos Revista Estudios Financieros (Trabajo y Seguridad Social. Recursos Humanos). Agosto-Septiembre, 257,258, p. 201-240. 2004
  31. Benavides, M., Luna-Arocas, R., y Sánchez, I. El proceso de aprendizaje para los emprendedores en la situación actual un análisis cualitativo en el ámbito universitario. Dirección y Organización 30, 34-48 2004.
  32. Tang, T.L., Tillery, K.R., Lazarevski, B. and Luna-Arocas, R. The love of money and work-related attitudes. Money profiles in Macedonia. Journal of Managerial Psychology 19, 5, 542-548 2004.
  33. Luna-Arocas, R., y Bech-Larsen, T. La compra por impulso de productos de alimentación. Investigación y Marketing   82, 6-12 2004
  34. Tang, T.L., Luna-Arocas, R., Sutarso, T. y Tang D.S.H. Does the Love of Money Moderate and Mediate the Income-Pay Satisfaction Relationship? Journal of Managerial Psychology 19, 2, 111-135 2004
  35. Luna-Arocas, R., y Tang, T.L., The Love of Money, Satisfaction, and the Protestant Work Ethic Money Profiles Among University Professors in the USA and Spain Journal of Business Ethics   50 (4), 329-354 2004
  36. Luna-Arocas, R. El papel de la motivación financiera y la motivación de logro en la dirección estratégica de recursos humanos Revista Europea de Dirección y Economía de la Empresa.  12, 1,  205-216. 2003
  37. Tang, T.L., Luna-Arocas, R., y Whiteside, H.D. Money ethic endorsement, self-reported income and life satisfaction  univeresity facutly in the US and Spain Personnel Review. 32, 6, 756-773 2003
  38. Luna-Arocas, R. Análisis del concepto multidimensional de la motivación de logro de Cassidy y Lynn. Cuadernos de Estudios Empresariales 12, 113-127. 2002
  39. Luna-Arocas, R. Segmentos de consumidores según la escala de compra patológica Investigación y Marketing, 77, 16-25 2002
  40. Luna-Arocas, R. Dirección Estratégica en Centros Deportivos Privados un estudio preliminar   Revista Digital de Deporte  Deporte y Negocios -Gerencia Deportiva. Centro Económico y Financiero del Deporte. Septiembre 2002
  41. Luna-Arocas, R., y Tang, T.L.P. Segmentos de empleados según la motivación de logro.  Revista de Estudios Empresariales 9, p. 161-170 2001
  42. Luna-Arocas, R. El papel de las promociones, las relaciones públicas y el marketing directo en los servicios deportivos. Revista Digital de Educación Física 2001
  43. Luna-Arocas, R. La escala MODE de motivaciones deportivas. Revista Digital de Educación Física 2001
  44. Luna-Arocas, R. El consumo y la identidad un proceso de autocreación Investigación y Marketing.   70, 6-15. 2001 Premios  Artículo premiado por la asociación AEDEMO con el premio Gloria Batista al  mejor artículo del año 2001 de la Revista Investigación y Marketing
  45. Luna-Arocas, Roberto; Benavides Espinosa, Mar; Sánchez García, Isabel y Tang, Thomas Li-Ping Motivational profiles of entrepreneurs in Spain a qualitative study International Human Resource Journal.   10, 15-26. 2001
  46. Luna-Arocas, R., Guzmán, G, Quintanilla, I. , y Farhangmehr, M. The Euro and European Identity The Spanish and Portuguese Case   Journal of Economic Psychology. 22, 441-460. 2001
  47. López López, A., y Luna-Arocas, R. Perfil del gestor público del deporte en la Comunidad Valenciana  un análisis preliminar Apunts. Educación Física i Esports. 61, 88-94. 2000
  48. Luna-Arocas, R., y Quintanilla, I. El modelo de compra ACB. Una nueva conceptualización de la compra por impulso ESIC MARKET. 106, 151-163. 2000
  49. Luna-Arocas, R., y Quintanilla, I. El modelo de compra S-C. análisis de la influencia de la compra impulsiva y compulsiva en la satisfacción del consumidor Revista de Psicología Social Aplicada, 5-24. 1999
  50. Luna-Arocas, R., y Quintanilla, I. El consumo y la construcción de la identidad Información Psicológica. 71, 21-24. 1999
  51. Quintanilla, I. y Luna-Arocas, R Compra compulsiva y compra patológica Información Psicológica. 71, 8-20. 1999
  52. Luna-Arocas, R., y López López, A. Necesidades formativas en marketing y gestión pública del deporte Agua y Gestión. 48, 27-31. 1999
  53. Luna-Arocas, R.. La estrategia de Recursos Humanos El valor del dinero Anales de Economía y Administración de Empresas. 7, 59-72. 1999
  54. Müller-Peters, A., Pepermans, R., Kiell, G., Battaglia ,N, Beckmann, S., Burgoyne, C., Farhangmehr, M., Guzman, G., Kirchler, E., Koenen, C., Kokkinaki, F., Lambkin, M., Lassarre, D., Lenoir, F.R., Luna-Arocas, R., Marell, A., Meier, K., Moisander, J., Ortona, G., Quintanilla, I., Routh, D., Scacciati, F., Uusitalo, L., van Everdingen, Y. M., van Raaij, F., Wahlund, R. Explaining attitudes towards the euro  design of a cross-national study Journal of Economic Psychology. 19, 663-680. 1998
  55. Singer, M., y Luna-Arocas, R. The Euro and Human Resource Management Managing the Changeover   International Focus. Society for Human Resource Management. Institute for International Human Resources. November, 1-16. 1998
  56. Luna-Arocas, R., y Mundina, J. El marketing estratégico del deporte satisfacción, motivación y expectativas Revista de Psicología del Deporte 13, 169-174. 1998
  57. Mundina, J., y Luna-Arocas, R. La conducta del consumidor del deporte los espectadores del baloncesto Revista de Psicología del Deporte 13, 157-167. 1998
  58. Luna-Arocas, R., y Mundina, J. La satisfacción del consumidor en el marketing del deporte Revista de Psicología del Deporte 13, 147-155. 1998
  59. Luna-Arocas, R. Segmentación psicográfica y marketing deportivo Revista de Psicología del Deporte 13, 121-133. 1998
  60. Luna-Arocas, R. El dinero como motivador laboral en la gestión de los Recursos Humanos Revista de Estudios Empresariales de Cartagena 3, 45-59. 1998
  61. Luna-Arocas, R., y Fierres Giménez, Rosa Incidencia de la compra por impulso en la ciudad de Valencia Investigación y Marketing 60, 36-42. 1998
  62. Luna-Arocas, R., y Tang, Thomas Li-Ping La psicología económica del dinero análisis de la escala ética del dinero (M.E.S.) y la escala de actitudes hacia el dinero (E.A.D.-6 ) Revista de Psicología del Trabajo y las Organizaciones 14, 295-313. 1998
  63. Luna-Arocas, R., Delgado Piñol, E. y Quintanilla Pardo, I El modelo MIPPI un estudio sobre la influencia de la publicidad en los niños Investigación y Marketing 53, 49-57. 1996
  64. Lloret, S., González-Romá, V.,Luna, R. y Peiró, J.M. La medida de la satisfacción laboral de los profesionales de la salud. EL cuestionario CSLPS-EAP/33 Psicológica  13, 229-242. 1992
  65. González-Romá, V.; Merí, S.,Luna, R. y Lloret, S. Propiedades psicométricas de un cuestionario para medir la propensión al abandono del puesto de trabajo y de la organización Revista de Psicología Social Aplicada 2(1), 25-42. 1992
  66. González-Romá, V.; Luna, R. y Lloret, S. Estructura factorial del cuestionario laboral de comportamientos extra e intra rol  Psicológica 13, 79-88. 1992
  67. González-Romá, V.; Espejo, B.; Luna, R. and Baeza, J.A Discriminant validity of the Job-Related Tension Scale Applied Psychology. An International Review 42 (1), 67-76. 1992
  68. González Roma, V; Peiró, J.M.; Luna, R; Baeza, J.A.,Espejo, B. y Muñoz, P. Un estudio de la estructura factorial del cuestionario GHQ-12 Comparación de dos modelos factoriales Psicológica 12, 119-128. 1991
  69. González Roma, V.; Espejo, B; Lloret, S.; Luna, R. y Baeza, J.A Un estudio comparativo de tres medidas de tensión laboral Psicológica 12, 23-33. 1991

The key role played by innovation in the talent management and organizational performance relationship

De |2024-05-16T17:12:11+02:00 22/07/2023|

The key role played by innovation in the talent management and organizational performance relationship Versión pdf previa a la publicación: PDF: ER-09-2022-0430.R3_Proof_hi Artículo aceptado Julio 2023 en la revista Employee [...]

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