La búsqueda de la felicidad, quien la busca no la encuentra
La búsqueda de la felicidad, quien la busca no la encuentra Recetas y adicciones a la felicidad Como todo en la vida tenemos adictos a la búsqueda de la felicidad [...]
Liderar desde la gestión del talento. 6 claves para el éxito y 6 síndromes del liderazgo a evitar.
Liderar desde la gestión del talento. 6 claves para el éxito y 6 síndromes de liderazgo a evitar. Liderar desde la Gestión del Talento. 6 claves de liderazgo y [...]
Vídeo Corto: 6 pasos para el éxito personal y profesional
En este breve vídeo de 2 minutos se resaltan 6 variables clave para el éxito personal y profesional.
Desorden emocional e insatisfacción personal y económica.
Entrada Blog Talento, Emociones & Covid PDF [...]
TALENTO Y AGILIDAD EN EL APRENDIZAJE ¿ESTAMOS PREPARADOS?
TALENTO Y AGILIDAD EN EL APRENDIZAJE ¿Quién no quiere aprender más rápido y mejor? ¿Es la solución la agilidad en el aprendizaje? ¿Son tiempos de aprendizaje rápido? ¿O sencillamente son [...]
LAS EMPRESAS DEBEN GESTIONAR DESDE EL TALENTO PARA AFRONTAR LA SITUACIÓN ACTUAL
Gestionar desde el talento. La situación actual del COVID-19 ha puesto en evidencia que muchas organizaciones no cuentan con estilos de dirección adecuados para gestionar la organización por objetivos. De [...]
¿Cómo lograr la “desescalada psicológica” con tanta alteración emocional?
Desescalada Psicológica y el mundo emocional que sentimos ¿Desescalada Psicológica? Ansiedad, estrés, sentimientos depresivos, alteración del ánimo, pesimismo,… y así podríamos seguir con la amplia gama de sentimientos que hemos [...]
Teletrabajo, ¿Tele-qué? Revisa tu estilo de liderazgo y cultura organizativa
Teletrabajo, ¿Tele-qué? Revisa tu estilo de liderazgo y cultura organizativa Introduccion Cuando creíamos que no había manera de convencer a las empresas de las bondades del teletrabajo, resulta que nos [...]
Compartiendo conocimiento en tiempos difíciles
Compartiendo conocimiento en tiempos difíciles. Han sido muchos los esfuerzos realizados por estar compartiendo conocimiento en tiempos difíciles como los que pasamos. Como todos, yo también he creido necesario aportar [...]
¿Educación online? ¿Teletrabajo? Mentalidad offline
¿EDUCACIÓN ONLINE, MENTALIDAD OFFLINE? Introducción: ¿educación online? ¿Teletrabajo? ¿Hablamos de teletrabajo? ¿Hablamos de educación online? Me llama la atención cómo en términos generales se piensa que porque la educación de [...]
Revolución RRHH ¡Todo ha cambiado tanto en RRHH… que no le queda ni el nombre!
Revolución de RRHH Introducción Revolución de RRHH. La dirección de empresas, el management, la dirección de personas, el emprendimiento y los negocios en general, están viviendo momentos de gran cambio conceptual [...]
DESARROLLAR EL RENDIMIENTO MAS QUE EVALUARLO… Hablemos de futuro al profesional
DESARROLLAR EL RENDIMIENTO MAS QUE EVALUARLO… ¿Necesitamos evaluar realmente? Desarrollar el rendimiento es la clave para la mejora en las organizaciones basada en las estrategias de talento. La palabra evaluación [...]
¡APPRENDE, PERO HAZLO RAPIDO…! Agilidad para Aprender
¡APPRENDE, PERO HAZLO RAPIDO…! Agilidad para aprender INTRODUCCIÓN ¿Cambio o agilidad en el cambio? Todo cambia, nada permanece solo el mismo cambio. Esta época no es diferente a otras, no [...]
Atracción y fidelización de los mejores profesionales
Atracción y fidelización de los mejores profesionales del mercado La Gestión del Talento en 10 pasos… Muchos empresarios me preguntan por las claves de la gestión del talento y con [...]
VideoBlog 2 Roberto Luna “El Nuevo Desarrollo del Talento”
https://youtu.be/7fkwJM7CYkU
El nuevo desarrollo del talento: Ideas y modelos para una nueva realidad laboral
*Parte de las ideas y definiciones de esta entrada de blog las puedes encontrar en mi libro nuevo "Gestión del Talento. De los Recursos Humanos a la Dirección de Personas [...]
El nuevo modelo de la Gestión del Talento
El nuevo modelo de la Gestión del Talento La gestión del talento: el nuevo reto de las empresas de éxito Ahora sí que de verdad importan las personas con la [...]
VídeoBlog 1 Roberto Luna Retos y Tendencias en la Dirección de Personas
Primera entrada en el VídeoBlog de Roberto Luna sobre los Retos y Tendencias en la Dirección de Personas. Esta reflexión que basamos en siete aspectos procede de dos fuentes principalmente: la investigación continua que hago como Catedrático de Universidad de Dirección de Empresas, y también fruto de un libro que he acabado en verano de 2017 y que saldrá publicado por Pirámide pronto titulado "Gestión del Talento. De los Recursos Humanos a la Dirección de Personas basada en el Talento".
Resumen 19 Jornada TMT: El mundo que viene, cambio y transformación social y tecnológica.
19 Jornada TMT EL MUNDO QUE VIENE. CAMBIO Y TRANSFORMACIÓN SOCIAL Y TECNOLÓGICA Historia de las jornadas TMT, Talento y Management Tendencias 19 Jornada TMT en el [...]
La felicidad y el bienestar, dos temas sin importancia…
La felicidad, nuevo informe y reflexiones El informe de la felicidad 2017 Hace poco salió de nuevo quinto informe de la felicidad 2017 editado por John Helliwell, Richard Layard y [...]
Fases en la Dirección de Personas: ¿en qué fase se encuentra tu empresa?
Las 5 fases de la evolución en la Dirección de Personas y la Gestión del Talento y (GT&DP) Mucho ha cambiado la función en la dirección de personas desde [...]
La educación del Talento del futuro. Aprendiendo del pasado construyendo el futuro.
La educación del Talento del futuro. Aprendiendo del pasado, construyendo el futuro. La educación del Talento: sabían más de educación hace 2500 años Para hablar de educación del talento necesitamos [...]
Gestión del Talento y Cultura de Cambio
Gestión del Talento No podemos evitar hablar de gestión del talento y pensar en personas que para nosotros han tenido un resultado excepcional en sus campos o disciplinas: deporte, música, [...]
Generación Milenial: menos mitos y más realidad…
Generación Milenial Oigo a mi alrededor muchos comentarios sobre la nueva generación milenial, sobre sus valores, sus pautas de comportamiento y demás psicografías que los describen. Aunque varía mucho según [...]
PISA nos pisa y nos mete prisa… Un poquito de sentido común.
La educación en España España, a nivel educativo, está sumida en un espacio de limbo difícilmente justificable social y políticamente. Estamos rodeados de expertos que rara vez coinciden con los [...]
El Talento en España comparado con 61 países…
El Talento en España comparado con 61 países... El Talento en España. Recientemente ha sido publicado el informe IMD World Talent Report que analiza 61 países en función de su [...]
EL PROBLEMA DE SER RECURSOS HUMANOS
Estamos en pleno siglo XXI viviendo nuevos modos de afrontar la realidad organizativa, nuevas maneras de gestionar y viviendo un entorno cambiante y turbulento capaz de afectad desde la más [...]
EL TSUNAMI DEL CAMBIO EN LAS EMPRESAS. Como dice Rafa Nadal compitamos primero contra nosotros mismos
Estamos en una época no solo de cambio, sino que el tsunami del cambio ya lleva tambaleando la mayoría de mercados. Aquellas organizaciones que sepan surfear desde la profunda transformación [...]
MI JEFE ESTÁ PREOCUPADO, DICE QUE NO SOY LÍDER
Hablando con un colega en mi bella Denia, me encontré con un amigo de una empresa multinacional que me comentó preocupación en la empresa. Me dijo: “Rober, estoy preocupado porque [...]
¡Niños estresados! Pero ¿qué les estamos enseñando los adultos?
¡Niños estresados! Pero ¿qué les estamos enseñando los adultos? Historia de niños estresados El director del colegio veía como las notas de los alumnos en la selectividad no eran del [...]
¿Qué pasa con tus curvas? Aprendiendo de Charles Handy (parte 1)
Sí, no me he equivocado con el título, resulta que este irlandés de 83 años muy prolífico en sus ideas sobre todo por lo provocadoras y diferentes con respecto al [...]
¿PERO DE VERDAD GESTIONAMOS EL TALENTO? Retos, reflexiones y un test…
Aunque se ha escrito ya mucho sobre la gestión del talento, en términos generales apenas hemos avanzado. No hay más que ver a las empresas para comprender todos los retos [...]
¿MAYORES INGRESOS, IGUAL FELICIDAD? CUESTIONANDO LA PARADOJA DE EASTERLIN
La Paradoja de Easterlin nos dice que un aumento de nuestros ingresos NO reporta un aumento de felicidad, claro está en países donde las necesidades básicas están cubiertas. Pero ¿se [...]
¿VOCACIÓN PROFESIONAL O BUSCAR TRABAJO?
Un estudio de la Universidad de Chicago encontró que los profesionales más felices y comprometidos eran los que se ubicaban en profesiones vocacionales. Pero no todo es tan fácil como [...]
¡LA DIFERENCIA DEBE SER EL TALENTO NO EL GÉNERO…!
Los que trabajamos desde la gestión del talento no deja de sorprendernos cómo evoluciona la sociedad y las empresas a nivel tecnológico pero tan poco a nivel mental y de [...]
LEALTAD LABORAL O GESTIÓN DEL TALENTO
Hasta hace bien poco las empresas más valoradas eran aquellas que más trabajo estable proporcionaban, de hecho, esto era un indicativo de su “preocupación” por el personal. Esta famosa lealtad [...]
LA FELICIDAD Y OTROS ASUNTOS BANALES….
¿Quién no desea la felicidad en su vida? Bajo esta premisa, el ser humano dedica gran parte de su tiempo a “intentar” ser feliz, pero muy pocos lo logran. Quizás [...]
LOS 10 MANDAMIENTOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO: Empleados High-Potential o equidad organizativa o ambos.
Una pregunta frecuente que me hacen en las conferencias de gestión del talento es precisamente cómo mantener el equilibrio al tener un cuerpo de empleados “elegidos”, los denominados high-potencial y [...]
LA GESTIÓN DEL TALENTO EN 5 CLAVES: MÁS ALLÁ DE LA MODA
Hace unos años María, como Directora de Recursos Humanos, escuchó la palabra gestión del talento y le pareció una moda nueva que surgía como había pasado con muchas otras palabras [...]
¡TÚ SI QUE TIENES POTENCIAL! Analizando la potencialidad en las organizaciones
Desde el primer estudio de McKinsey en 1997 popularizando el término “la guerra del talento” muchas organizaciones buscan con ahínco lo que se denomina los “altos potenciales del talento”. Y [...]
10 PINCELADAS PARA UNA EDUCACIÓN CON FUTURO
Había pensado titularlo "Fabricando niños: De recipientes a actores en la educación"que quizás lo encuentre excesivo pero sincerament creo estamos en una situación donde aparte de la negrita y las [...]
Con la lupa en la gestión del talento
Pero ¿cómo se mide el talento? Todo el mundo habla de él pero es resbaladizo. En muchos foros yo hablo de la mirada del talento, con lo cual creo lo [...]
DECÁLOGO DEL COACHING EDUCATIVO: ALGO MÁS QUE UNA MODA
DECÁLOGO DEL COACHING EDUCATIVO: ALGO MÁS QUE UNA MODA Decálogo del coaching educativo. Desde hace más de diez años que practico el coaching educativo en mis aulas universitarias, y si [...]
REFLEXIONES SOBRE LA EDUCACIÓN QUE VIENE O DEBERÍA VENIR
No cabe duda que una de las grandes singularidades de este país ha sido su gran salto en la educación de sus jóvenes. Ese gran legado heredado de otras generaciones [...]
¡ATRÉVETE A VER CON 3D LA GESTIÓN DEL TALENTO!
¿Quién no ha oído hablar de la gestión del talento? Al menos, todos utilizamos esta palabra de modo diario cuando nos referimos a personas o personajes que tienen un alto [...]
INNOVACIÓN Y GESTIÓN DEL TALENTO: MÁS QUE PRIMOS HERMANOS
Mirando hacia atrás, y revisando muchos casos de investigación de mercados y comportamiento del consumidor, no puedo más que encontrar toda una serie de paralelismos con el liderazgo y el [...]
CON EL TALENTO POR SOMBRERO: JÓVENES A LA DERIVA
Hace poco estaba en Manchester en un congreso de Recursos Humanos y mientras tomábamos el café entre diferentes ponencias se nos acercó un camarero a ofrecernos bebida. Me imagino que [...]
¿PODER O TALENTO? TÚ DECIDES…
No deja de sorprenderme desde hace ya mucho tiempo la cantidad de organizaciones, públicas o privadas sin distinción, que siguen utilizando esquemas de jerarquía y poder para liderar sus proyectos. [...]
EL FUTURO DEL TRABAJO. NUEVOS RETOS Y OPORTUNIDADES …
Todos creíamos que el siglo XXI significaría una nueva revolución en el mundo laboral. Nos planteábamos preguntas sobre si aumentaría nuestra calidad de vida, nuestro tiempo para el ocio, nuestra [...]
HABLAR DE CAMBIO ES SEGUIR ANCLADO EN EL PASADO… FLOW
Hace poco puse un tweet que decía lo siguiente “si hablas aún de cambio es que sigues anclado en el pasado”. Al poco, otra twittera Natalia Perez me comentaba “@Roberiluna [...]
RAFA NADAL: EL PODER DEL EJEMPLO
En la situación que estamos de un país desencantado de líderes, donde la imitación no tiene a quién imitar, y la fascinación se queda en casa aburrida, de nuevo surge [...]
¿DEBERÍA UNO SER VOCACIONAL EN SU TRABAJO? TODO UN LUJO CLARO…
No todo el mundo está a gusto en su trabajo, eso es más que obvio. Ni todo el mundo ha elegido el trabajo en el que está, y en muchos [...]
Sólo sé que no puedo hacer nada… ¿Cambiamos el chip?
Hace mucho tiempo, concretamente en 1967, Overmaier y Seligman demostraron a través de una serie de experimentos científicos, que cuando se nos expone a una situación donde no tenemos opción [...]
Perspectiva, nos hace falta perspectiva… ¡aproveche el verano!
Como una maraña, día a día nos vamos colando en el entramado de una serie de comportamientos que nos alejan de nuestros objetivos más generales que un buen día nos [...]
YO TAMBIÉN SOY UN JEFE TÓXICO, …
En este mundo dicotómico que tanto nos gusta, listo-tonto, guapo-feo, alto-bajo, tóxico-no tóxico, no caben puntos intermedios y como diría un estadista no tenemos apenas diferencias para poder discriminar. ¿Acaso [...]
¿Dirigimos Personas o Recursos?… Humanizar la empresa es rentable
De todos es sabido que se nos denomina Recursos Humanos (RRHH) aunque ya desde hace tiempo muchas asociaciones profesionales han cambiado su denominación para dejar claro el mensaje de que, [...]
AÚN QUEDA MUCHA ESPERANZA A PESAR DE TODO…
Hoy he tenido el placer de trabajar con más de 50 jóvenes de un nuevo grado denominado International Business (GIB) en lo que hemos denominado su sueño laboral. La verdad [...]
¿MUCHO HUMO EN LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y DEL TALENTO?
Conocía ese banco con profundidad, estuve de hecho un año y medio trabajando en el Dpto de RRHH antes de entrar en la Universidad de Valencia como profesor hace ya [...]
Hoy estoy desconectado… no molesten por favor
Quizás suena algo mecánico y poco humano, pero tenemos la misma capacidad como seres vivos que muchos otros artilugios donde podemos decir on/off. Y aunque tengamos la ilusión que gestionamos [...]
¿CÓMO MEJORAR PROFESIONALMENTE? Ilusión, autorregulación y disfrute en el viaje hacia el talento… ¿te atreves?
Una de las primeras cuestiones que tenemos que resolver cuanto un profesional afronta el reto de la mejora es saber de dónde partimos. Es decir, si no sabes tu nivel [...]
Cuándo un equipo comparte emociones … Más con menos
Estaba inerte en frente de 7 de su equipo, con la mirada fija en ellos y en mí. Sonreía y me decía al mismo tiempo "esto lo hacemos todos los [...]
¡DIRECTIVOS… AL COLE!
Nuevos entornos, nuevos consumidores, nuevas estrategias. Todo parece ser novedad y cambio. Sin embargo, las empresas no están especialmente desarrollando estas nuevas competencias dinámicas. ¿Quién está gestionando este cambio continuo? [...]
¿HAS PENSADO QUE TU POSTURA CORPORAL INFLUYE EN TU ESTADO DE ANIMO? Y VICEVERSA
A veces sólo con ver a las personas andando por la calle puedes tener ya suficiente información sobre su actitud y estado de ánimo. Cuerpos erguidos y rígidos que andan [...]
LA EDUCACIÓN, ESE BARCO A LA DERIVA…
Nos estamos acostumbrando a oír que la formación tanto en la educación de nuestros jóvenes como la de nuestras organizaciones no es de buena calidad. Y parece que esta costumbre [...]
LA ACTITUD LO ES TODO… O CASI TODO
Todos oímos en muchos foros de especialistas que la actitud se ha convertido en la variable clave en muchos procesos de selección. Pero ¿a qué nos referimos cuando hablamos de [...]
¿Y AHORA QUIÉN MOTIVA AL PERSONAL?
Hablar de aspectos positivos en la empresa parece que se ha convertido más en una necesidad imperiosa que en un hábito. De hecho, lo normal es todo lo contrario, donde [...]
MÁS DUROS QUE LA ROCA: RESISTENCIA + OPTIMISMO
Decimos que somos sensibles y tiernos, influenciables y taciturnos. Decimos que sufrimos y que nos cuestan las cosas, pero si algo me encuentro cada día en muchas personas es su [...]
Organizaciones de alto rendimiento ¿un mito?
Cuando uno analiza una empresa se encuentra con profesionales de todo tipo, con más o menos implicación y potencialidad así como con nula, baja, media, alta o excelente productividad. Comprender [...]
4 CONSEJOS PARA UNA ENTREVISTA DE TRABAJO.
Seguramente se ha preparado la entrevista que va a tener mañana y la ha ensayado con todos sus familiares, ha revisado su Curriculum Vitae y le han hecho muchas preguntas [...]
CONTRA LA CRISIS, ¡TÚ PASIÓN…!
Aunque no estamos para muchos lujos, no deberíamos renunciar a seguir buscando aquellas cosas que nos apasionan en la vida. Y si encima nuestras pasiones ocupan nuestro espacio laboral mucho [...]
TRES SEGUNDOS PARA VER SU CURRICULUM VITAE
Si no lo dude en muchos procesos no dispondrá de más de 3 segundos para un especialista en selección de RRHH le analice su CV. Irá hacia la información que [...]
MOMENTOS DE CAMBIO PROFESIONAL: SACANDO LO MEJOR DE CADA UNO
Rafael era adjunto a gerencia de una empresa inmobiliaria de éxito y justo antes de que el mercado inmobiliario se tambaleara, decidió dejar la empresa porque no veía suficiente tiempo [...]
¿Son auténticos nuestros líderes? Mmm…
La autenticidad data de la época griega donde la máxima del autoconocimiento era la clave intelectual del desarrollo. Sin embargo ha pasado ya tiempo y seguimos hablando de conceptos tan [...]
PERO QUÉ DIFICIL ES ESTO DE LIDERAR…EL SAGRADO GRIAL DEL LIDERAZGO
Existen ciento y miles y millones de entradas y libros y artículos que tienen que ver con el liderazgo. Y tanto a nivel científico como profesional seguimos luchando por avanzar [...]
VOCACIÓN VERSUS TRABAJO: OPONENTES O ALIADOS
Rafael estuvo de comercial durante más de 20 años de su vida en diferente sectores: educación, inmobiliaria, etc. Unos años antes de la caída de la burbuja inmobiliaria dejó un [...]
TALENTO ¿Y ESO QUÉ ES?
No deja de ser una reflexión en voz alta de la "extraña" diferencia entre lo que se habla de la gestión del talento y lo que se aplica. Este mismo [...]
EL LÍDER TRANSFORMACIONAL: RENOVARSE O MORIR
No deja de seguir persiguiéndome la historia de Kodak. Primero fue preparándome una conferencia hace ya diez años, después un caso para un seminario, y hace poco lo pusimos en [...]
EL HILO INVISIBLE DE LA RESISTENCIA AL CAMBIO
¡No! ¡Yo no soy de esos que no ven que todo cambia! ¡Yo cambio!¿Qué no lo veis? Este diálogo lo mantenemos todos por dentro. Observamos a aquellos que se resisten [...]
EMPRENDER SOCIALMENTE, 6 RAZONES DESDE LA GESTIÓN DEL TALENTO
A pesar que las estadísticas no están a favor de la imagen del empresariado en nuestro país, no deja de llamarme la atención la baja propensión a poner en marcha [...]
Emprender a Aprender: Never Stop
Un día un amigo me contó una historia de un catedrático de universidad ya retirado de casi 90 años. Habían quedado en casa del catedrático y cuando ya pasó [...]
¡¡¡ATREVE-ME!!!
Si, ya sé que debería haber puesto atrévete pero no es ese el mensaje que quería mandar. Quizás debería haber puesto “me atrevo”. Sí, me refiero al salto, al paso [...]
YO HAGO COACHING… ¿TÚ TAMBIÉN? MITOS DEL COACHING EJECUTIVO-ORGANIZATIVO (E-O)
El coaching ejecutivo-organizativo (E-O) ha crecido de modo espectacular en los últimos años. Su gran poder interventivo así como la demostración de su retorno de la inversión han hecho que [...]
HACIENDO SURFING-10.0 O REINVENTANDO EL ROL DE LOS RRHH
Desde hace ya unos años llevamos escuchando tanto en foros científicos como profesionales que los departamentos de RRHH se tienen que reinventar. En efecto, la reinvención no es sólo un [...]
LOS CAJONCITOS EN RECURSOS HUMANOS…
Pasa el tiempo y sigue llamándome la atención cómo gran parte de los RRHH se siguen desagregando en sus partes funcionales, yo lo llamo la teoría o modelos de los [...]
PERFORMANCE(X)=EQUIPO*ILUSIÓN*TRASCENDENCIA*COMUNICACIÓN
Hace no mucho me he metido en un proyecto de gestión organizativa nacional realmente interesante, un reto profesional de los de envergadura. De esos que uno habla y recomienda para [...]
Nadal vs Federer: alquimias diferentes desde la gestión del talento
Permitirme utilizar el ejemplo de Rafa Nadal y Roger Federer para poder hablar de la gestión por competencias y del talento. En muchos foros se dice que Rafa Nadal no [...]
GARY HAMEL: INNOVACIÓN “LO QUE AHORA IMPORTA”
Como bien dice Gary Hamel, ahora la innovación importa, e importa tanto que quien no se la tome realmente en serio se va a quedar unos paradigmas atrás. Y eso [...]
7 IDEAS PARA MEJORAR LA EMPRESA Y SER MÁS COMPETITIVOS. Más allá de la reforma laboral.
Si en algo tenemos que ponernos todos de acuerdo es precisamente en ayudar a las organizaciones y empresas españolas a conseguir ser más competitivas en los mercados nacionales e internacionales. [...]
¿ALTO RENDIMIENTO EN RRHH? Vinculando experiencia y ciencia
1) No están los tiempos para no hablar de otra cosa que no sea actitud de negocio y alto rendimiento en las organizaciones. De hecho, quien se descuida no lo [...]
Lecciones de Toni Nadal 8 claves sobre la gestión del Talento
Hoy he tenido el placer de compartir desayuno con Toni Nadal junto con mis amigos Xisca Sbert (coach) y Joan Vich. Hemos estado charlando en torno a una hora antes [...]
EL EMPRENDEDOR QUE TODOS LLEVAMOS DENTRO
Emprender según Nueno es tener una sensibilidad especial para detectar oportunidades y la capacidad de movilizar recursos. En este sentido, Charles Handy decía que “el azar trae oportunidades si sabemos [...]
O CAMBIAMOS O NOS CAMBIAN…
Parece que desde hace tiempo la palabra cambio se ha convertido en una palabra mágica. Todos estamos viviendo unos cambios realmente acelerados en muchos ámbitos de nuestra vida y nuestro [...]
COACHING AUTENTICO: SUEÑOS E ILUSIONES
Dali: “El acto de dormir es una especie de monstruo sostenido por las muletas de la realidad” No me digan que no les ha pasado el decir cosas que tienen [...]
MOTIVOS HAY, PERO MOTIVACIÓN LA JUSTA…
No hace falta ser un gran científico para replicar lo que en la literatura se ha visto durante las últimas décadas, que más de un 66% de los empleados indica [...]
Super-Mario, el Super-Directivo
Seguimos insistiendo en la mayoría de foros y círculos científicos y empresariales sobre la necesidad de tener unos directivos capaces de gestionar no sólo de modo profesional la empresa sino [...]
EL NECESARIO EQUILIBRIO EMPRESARIAL ENTRE COMPETITIVIDAD Y TALENTO
Tan sólo hace un par de años en un estudio nacional que hice en más de 200 empresas españolas sacaba tres datos que reflejaban muy bien el panorama de nuestro [...]
¿Existe realmente una Dirección Estratégica de Recursos Humanos?
La premisa básica subyacente en la Dirección Estratégica de Recursos Humanos (DERH) es que la empresa que adopta una estrategia específica requerirá unas prácticas de RH que sean diferentes de [...]