Proyecto Cátedra

¿Te interesaría posicionar tu empresa con la GESTIÓN DEL ? En 2017 lanzamos el Proyecto de Cátedra de Gestión del Talento…

Una cátedra universitaria es un vínculo científico con una empresa o un grupo de empresas para investigar y divulgar sobre un área específica de interés profesional. En este sentido, la Cátedra de Gestión del Talento pretende orientarse a la mejora empresarial siendo referente en cuanto a las tendencias así como recomendaciones en el mercado para que las empresas puedan mejorar su gestiona del talento.

Impacto en resultados de la Gestión del Talento

La gestión del talento ha demostrado tener un impacto directo tanto en la productividad como en la innovación en previos estudios del Dr. Luna, investigador y Catedrático de Dirección de Empresas de la Universidad de Valencia.

Sin embargo, no parece aun que las empresas hayan tomado en serio lo que se considera por los grandes expertos del sector de RRHH y de Dirección de Empresas, el mayor reto del futuro. Por eso esta cátedra es innovadora, original y oportuna pudiendo ser la guía y referencia de las empresas en la gestión del talento y en su evolución en los Recursos Humanos.

Objetivo de la Cátedra de Talento

La idea principal de la cátedra en Gestión del Talento es profundizar en la investigación a nivel nacional (barómetro), en la divulgación (seminario profesional y workshop científico) y en la educación (continuar con el Master en Gestión del Talento 8ª edición actual de la Universidad de Valencia).

Más información

Si necesitas más información no dudes en contactar: roberto.luna@uv.es

Roberto Luna Biografía

  • Catedrático de Organización de Empresas de la Universidad de Valencia.
  • Profesor del Dpto de Dirección de Empresas, Facultad de Economía, Universidad de Valencia (desde 1994).
  • Director del Master de Gestión del Talento de la UV (desde 2008).
  • Investigador científico con más de 50 artículos científicos sobre RRHH y Gestión del Talento. 3 Sexenios de Investigación.
  • Conferenciante y Escritor.

Otros cargos ocupados en asociaciones profesionales:

  • Presidente Nacional de AEDIPE, Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (2013-2016) y AEDIPE Comunidad Valenciana (2013-2016).
  • Presidente Nacional de AECOP, Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo (2013-2016) y Presidente de AECOP Levante (2009-2013).

    Autor

    De la novela de management “El líder no nace… se hace. Viaje hacia el talento” (Ed. Obelisco, 2010) y  del libro “Despierta el talento” (Lid Editorial, 2012). Recientemente ha publicado su primera obra de desarrollo personal, una fábula sobre el talento titulada “El talento de los elfos. Claves para comprender el Cambio y la Felicidad” (Editorial Circulo Rojo, Link Venta). Y en 2017 saldrá un nuevo libro con la editorial Paidós (Planeta) sobre el éxito personal, un libro de desarrollo personal divulgativo con base científica.